MÉTODO LIBERA® es una metodología de transformación que integra las Meditaciones Activas, la Reprogramación Subconsciente y el Coaching Emocional Sistémico – Estratégico de “alto impacto”.
Nace de la confluencia que en mi propia experiencia vivo directamente con los consultantes que llegan buscando ayuda.
El objetivo es elevar el nivel consciencial de las personas a través de su crecimiento personal, para que el conflicto, la problemática o el nudo que les agobia o bloquea, como punto de partida, sirva de impulsador motivacional y de puente, a vivir una experiencia de mutación transformadora. ¿Hacia dónde …?
Hacia una gratificante satisfacción personal de autodescubrimiento de habilidades y potenciales para que puestos al servicio de sí mismo y de los demás, desde el amor, el respeto, la entrega, la gratitud, la colaboración, puedan alcanzar su propia autorrealización personal y profesional.
¿Resultante? Mejorar su estado de salud y preservarla –esto implica también aspectos como la alimentación, los productos tóxicos, los campos electromagnéticos, la importancia de la luz solar, el ejercicio físico, el descanso -, cambiar la actitud, confrontar y superar los miedos con poder y fortaleza, tomar mejores decisiones a partir de mejores emociones, mantener un estado de felicidad que los acompañe como su propia sombra, y que no dependa de las circunstancias externas, si no de su propia paz interior.
Trabajamos con ambas mentes y su alineación para lograr la máxima eficacia y rendimiento.
Mientras la Mente Consciente nos conecta con la realidad y nos hace reflexivos y no puramente instintivos, y actúa el cerebro como procesador de nuestra “maquinaria” perfecta, la Mente Subconsciente nos mantiene vivos aún durmiendo, y guarda las memorias celulares en sus cámaras de almacenamiento cuyo procesador es el corazón. En el corazón impactarán los estímulos nerviosos décimas de segundos antes que en el cerebro. Somos seres emocionales, y como tales, la liberación de traumas, la eliminación de bloqueos emocionales, la rescisión de acuerdos kármicos, la cancelación de lealtades familiares, la sustitución de creencias limitantes por creencias potenciadoras y pro-activas y la eliminación de otros condicionantes de nuestros patrones de comportamiento como son las energías negativas externas enviadas por otras personas, y las energías negativas internas de yacentes y otras entidades, son sustanciales para Método Libera, al igual que conectar con el físico en tiempo presente como primera fase de acercamiento, para elevar la vibración y preparar a la persona para acceder a su mente subconsciente como segunda fase.
La tercera fase es Coaching Emocional, Estratégico y Sistémico: Acompañar a la persona desde un punto de partida, hacia un punto de llegada, en cuyo proceso experimente su expansión y autorrealización, hasta vivenciar SU MEJOR VERSIÓN.
¿Por qué es necesario? Porque finalizada la Reprogramación Subconsciente de la fase dos, muchos consultantes aún empoderados y fortalecidos, necesitan de orientación para continuar su camino, aún resuelto ya el conflicto. Es el momento entonces de adquirir nuevos hábitos, integrando creencias ya grabadas y sustentándolas en los valores, principios o cualidades que caracterizan al consultante y siempre en función de mantener el equilibrio emocional de coherencia e integración para alcanzar y mantener un estado de paz interior.
Método Libera® acompaña…
- A subir tu nivel de frecuencia vibracional. Cuanto más alto es el nivel de Consciencia, más positivas son las emociones asociadas y la calidad de vida alcanzada.
- A recuperar tu poder personal. Sentirte bien contigo mismo, amarte, aceptarte, valorarte, respetarte, perdonarte…
- A vivir en el momento presente, superando el pasado y sin preocuparte por el futuro. Confía, todo es perfecto como es.
- A experimentar con metas y objetivos en todos los ámbitos de la vida.
- A confiar en ti mismo y en tus propias capacidades
- A tener seguridad para asumir el control de tu vida
- A generar relaciones asertivas.
- A desarrollar confianza en ti mismo, sin depender de la aprobación o el reconocimiento de los demás
- A vivir feliz, actuando y expresándote con seguridad y naturalidad e impidiendo que los acontecimientos que sucedan en tu vida la condicionen.
- A autorrealizarte, alinearte con tu misión y alcanzar tu propósito de vida, tu plan de alma.
La importancia de las creencias...
Para que la transformación resulte un éxito, es necesario orientar la Reprogramación Subconsciente a una intención u objetivo de cambio, como así también a la elaboración de creencias potenciadoras que fundamentarán el funcionamiento posterior de refuerzo y funcionamiento cerebral.
De ese modo, interrogaremos al Subconsciente y le permitiremos que nos guíe durante todo el proceso de transformación (respuesta kinesiológica)
Tras deshacernos de las memorias emocionales y kármicas que nos frenaban o bloqueaban (liberación de espíritus, limpieza de energías negativas externas, disolución de lealtades familiares y votos kármicos, eliminación de traumas y bloqueos emocionales de esta vida, del período de gestación, heredados y de vidas anteriores), debemos programar nuestro Subconsciente adecuadamente para alcanzar el objetivo deseado a través de nuevas creencias personalizadas para alcanzar el objetivo propuesto.
Cada persona tiene miles de creencias, y para cada objetivo que trabajemos debemos clarificar un conjunto de creencias que sea equilibrado y coherente.
No todas las creencias son iguales. Tenemos distintos tipos de creencias, y todas ellas deben estar incluidas a la hora de trabajar un objetivo. Hay creencias de merecimiento (creencias de merecer algo); otras de poder, que nos dan la capacidad para lograrlo (creencias de poder lograr algo); un tercer grupo nos permiten estar motivados y correctamente enfocados para conseguirlo (creencias de querer algo); y el cuarto grupo de creencias son las que nos llevan a actuar del modo en que deseamos (creencias de hacer algo).
- Avanzas en todo momento
- Te adueñas del problema
- Ves los problemas como regalos y oportunidades de crecimiento
- Pasas a la acción
- Buscas soluciones rápidas a los problemas
- Cuántos más problemas solucionas, mejor te sientes y más te valoras
- Te adueñas del problema y de la solución
- Asumes que las soluciones son abundantes
- Persistes hasta conseguir los objetivos
- Los problemas son para ti “regalos”, retos o desafíos
- Todo es cuestión de perseverancia y resiliencia
- Te mueve la motivación y el compromiso
- Respondes a tu paso a tres preguntas:
- ¿Qué ha funcionado?
- ¿Qué no ha funcionado?
- ¿Qué se puede mejorar?
“La verdad es vasta. Infinitas son sus facetas e infinitos los caminos para conocerla. Y lo que sea que conozcamos es limitado; no es más que una parte” OSHO
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